M3000 – Analyser une demande et élaborer une offre de formation « sur mesure »

Public
Tout professionnel de la formation d’adultes en situation de répondre à des demandes de formation :
– soit en relation directe avec un client, entreprise …,
– soit à partir d’un cahier des charges d’appel d’offres.
(L’aspect purement technique d’une réponse à appel d’offres n’est pas traité dans ce module)

Durée
35 heures – 5 jours

Code
M3000

Objectifs

Mettre en œuvre une démarche rigoureuse d’ingénierie de formation.
Identifier et formuler des besoins de formation à partir de l’analyse de la demande et de situations de travail.
Élaborer une offre de formation adaptée au contexte et aux objectifs de l’organisation.

Pré-requis

Maîtriser le vocabulaire de la formation professionnelle

Contenu

L’ingénierie de formation : définition et repères méthodologiques.
Les notions de demande, de besoin et d’attente en formation.
Les outils de questionnement et d’analyse de la demande de formation.
Les modes de relations clients – prestataires.
Les différents acteurs et leurs enjeux.
L’usage des cahiers des charges en formation.
Les éléments clés d’une réponse formation : élaboration d’une proposition de formation.
Les critères d’appréciation d’une offre de formation.
La présentation et la négociation d’une offre de formation.

Méthodes

Alternance d’apports conceptuels, méthodologiques et d’études de cas.
Travaux en sous groupes : élaboration de propositions de formation.
Mises en situation : présentation, argumentation et négociation d’une proposition de formation.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est en outre disponible pour envisager, le cas échéant, les aménagements techniques ou pédagogiques nécessaires à un bon déroulement de la formation.