Formation multimodale

Objectif

Evaluer une action ou un dispositif de formation.

Pré-requis

Maîtriser le vocabulaire de la formation professionnelle.

Contenu

Les fonctions de l’évaluation.
Les différents niveaux d’objectifs identifiables en formation.
Les niveaux d’évaluation associés à ces objectifs.
La construction d’un référentiel de l’évaluation.
Les modalités et outils de recueil d’informations.

Méthode

Alternance d’apports théoriques, méthodologiques, d’études de cas et de travaux en sous groupes à partir des situations des stagiaires.

Modalités d’organisation

Cette formation nécessite que le stagiaire ait accès à un ordinateur doté d’une connexion internet et d’une carte son.

Durée

Formation en présentiel : 14h00 (2 journées non consécutives).
Formation à distance : 7h00 de travaux en sous-groupe.

Nature des travaux demandés au stagiaire 

Exercices formatifs en ligne (travail individuel à distance).
Lecture en préparation au présentiel (travail individuel à distance).
Analyse d’outils d’évaluation pédagogique (travail individuel à distance).
Construction d’un dispositif d’évaluation à partir d’un dispositif de formation multimodal complexe (travail en sous-groupe en présentiel).

Accompagnement

Pendant les phases de travaux à distance, les apprenants peuvent contacter le formateur accompagnateur par mail. Ce dernier s’engage à répondre dans un délai de 48 h ouvrées. Un rendez-vous téléphonique ou en visioconférence avec le formateur.

Évaluation

Réalisation des exercices en ligne, remise de la production collaborative à distance et retour sur le travail effectué en présentiel.
Auto-évaluation des apprentissages et questionnaire de satisfaction.

Délai d’accès à la formation

Jusqu’à 48h avant le début du module et en fonction des places restantes.

Intervenante

Virginie GRONTEC

Dates