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M0030 – Analyser l’activité pour identifier les besoins en formation

Public
Responsables de projet, responsables de formation, formateurs.
Durée
14 heures – 2 jours
Code
M0030 


Objectifs

🔸 Analyser le contenu d’un emploi
🔸 Caractériser les situations professionnelles
🔸 Identifier et hiérarchiser les compétences requises

Pre-requis

➡️ Traiter des informations

Contenu

🔹 La présentation et l’appropriation des outils principaux d’observation et d’analyse des emplois
🔹 Les ressources documentaires existantes et leur utilisation
🔹 Les différents contextes de l’analyse de l’emploi : acteurs, enjeux et stratégies
🔹 Le vocabulaire de l’analyse des emplois (comparaison, vocabulaire utilisé) : poste, emploi, métier, missions, fonctions, activités, tâches, capacités – compétences
🔹 La référentialisation des compétences

Méthodes

✅ Les études de cas seront articulées aux apports méthodologiques
✅ Construction partielle de référentiels

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est en outre disponible pour envisager, le cas échéant, les aménagements techniques ou pédagogiques nécessaires à un bon déroulement de la formation.

Évaluation

Auto-évaluation des apprentissages et questionnaire de satisfaction.

Délai d’accès à la formation

Jusqu’à 48h avant le début du module et en fonction des places restantes.

Intervenante

Annie GABORIEAU ou Élodie LE BARBIER


Coût
532 euros TTC/stagiaire.
Paiement sur facture du Cafoc à l’issue de la formation.
Lieu
Cafoc – 8-10 rue du Général Margueritte – Nantes.
Horaires
09 h 00 – 12 h 30 et 13 h 30 – 17 h 00


Dates

➡️ Les 29 et 30 octobre 2026