Main menu

M060 – Conduire ou contribuer à une réflexion stratégique au sein d’un organisme

Public
Toute personne (formateur, coordonnateur, responsable,…) amenée, dans le cadre de ses fonctions à réfléchir et à initier une démarche stratégique
Durée
14 heures – 2 jours
Code
M 60  

Objectifs

Initier la réflexion stratégique en prenant en compte les évolutions de l’environnement et dégager des axes de développement.
Communiquer en fonction des cibles choisies.

Pré-requis

Connaître l’environnement de la formation professionnelle

Contenu

  • Les enjeux et les composants d’une démarche stratégique :
    • Le concept de stratégie,
    • L’utilité et le rôle d’une stratégie,
    • Les mots clés d’une démarche stratégique,
    • Les étapes ou « sablier stratégique ».
  • Les choix pour se développer :
    • Les évolutions en cours
    • À l’externe : les différents paramètres à prendre en compte (politique,
    • réglementaire, économique, etc. menaces et opportunités),
    • À l’interne : les atouts et les faiblesses.
  • L’analyse des prestations : outils de questionnement.
  • L’élaboration d’argumentaire en fonction des cibles auxquelles ils sont destinés.
  • La communication interne : comment communiquer pour mobiliser les différents acteurs ?

Méthodes

Alternance d’apports théoriques et méthodologiques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Échanges sur les pratiques et expériences des participants.

Évaluation

Auto-évaluation des apprentissages et questionnaire de satisfaction.

Délai d’accès à la formation

Jusqu’à 48h avant le début du module et en fonction des places restantes.

Intervenant

Jennifer MACE

Titulaire du titre « Responsable de dispositifs de formation » et du CCP1 du titre « Formateurs pour adultes », Jennifer Macé évolue dans les champs de l’ingénierie de formation, l’ingénierie pédagogique depuis ses débuts dans le secteur de la formation professionnelle.

Auparavant co-gérante d’un organisme de formation, Jennifer a notamment conduit le projet de certification de la structure vers Qualiopi ce qui lui permet d’accompagner les équipes pédagogiques des organisations dans la mise en œuvre de ce processus.

En tant que consultante-formatrice du Cafoc, Jennifer est référente du parcours « Formateur pour adultes » et à ce titre accompagne les stagiaires à la certification, elle anime entre autres les modules dédiés à la conception et l’animation d’actions de formation.


Coût
322 euros TTC/stagiaire.
Paiement sur facture du Cafoc à l’issue de la formation.
Lieu
Cafoc : 22 rue de Chateaubriand – Nantes ou 8-10 rue du Général Margueritte – Nantes.
Horaires
09 h 00 – 12 h 30 et 13 h 45 – 17 h 15

Dates

15 et 16 mars 2021


Plateforme

Capformexpress

Nous suivreTwitter