Objectifs

Réaliser une note d’opportunité pour la mise en œuvre de l’AFEST.
Rédiger une note de cadrage pour la mise en œuvre de l’AFEST.
Construire un parcours individualisé et contextualisé aux besoins de l’entreprise.
Accompagner et suivre la mise en œuvre d’une AFEST.
Évaluer les résultats et les effets d’une AFEST.

Pré-requis

Maitriser l’ingénierie de formation.

Contenu

Les situations de travail propices à la modalité FEST et les aménagements et ressources nécessaires pour la mise en œuvre d’une AFEST
La définition des compétences et des situations visées par l’AFEST, les moyens et adaptations nécessaires pour répondre aux exigences légales
Les différentes étapes d’un parcours AFEST, les modalités de suivi et d’évaluation des apprentissages et les outils pour répondre aux exigences de traçabilité
Le suivi et le contrôle de la réalisation des AFEST, la capitalisation des preuves administratives et pédagogiques, la mise en place des séquences réflexives
Les résultats et impacts d’une AFEST, l’atteinte des objectifs initiaux de l’entreprise, l’efficience de la démarche, interroger les effets induits

Méthode

Alternance d’apports et de mise en situation prenant appui sur les cas rencontrés par les participants ou apportés par le formateur.

Évaluation

Auto-évaluation des apprentissages et questionnaire de satisfaction.

Délai d’accès à la formation

Jusqu’à 48h avant le début du module et en fonction des places restantes.

Intervenante

Isabelle DANET ou Elodie LE BARBIER

Dates

Session 1
6, 7 avril, 11, 12 mai 2023 (présentiel) – 19 avril et 8 juin 2023 (Classe virtuelle) + accompagnement individuel à la certification (calendrier à définir)

Session 2
19, 20 septembre, 24, 25 octobre 2023 (présentiel) – 6 octobre et 16 novembre 2023 (Classe virtuelle) + accompagnement individuel à la certification (calendrier à définir)