Votre besoin ne correspond pas exactement à une formation programmée ?
Le CAFOC de Nantes vous accompagne pour construire une réponse adaptée à votre structure, à vos publics et à vos objectifs.
Vous souhaitez former une équipe, accompagner des professionnels dans une prise de fonction, outiller des formateurs occasionnels ou faire évoluer les pratiques de vos collaborateurs ? Le CAFOC de Nantes peut adapter un module existant ou concevoir une formation sur mesure à partir de votre contexte.
À partir de l’analyse de votre demande, nous pouvons ajuster les contenus, les formats, les durées, les modalités pédagogiques et les situations de travail mobilisées. La réponse peut prendre la forme d’une formation intra, d’un parcours composé de plusieurs modules, d’une formation-action, d’un accompagnement d’équipe, d’une prestation d’ingénierie ou d’un conseil dans le champ de la formation.
Les formations sur mesure peuvent prendre plusieurs formes : adaptation d’un module existant, formation intra pour une équipe, parcours composé de plusieurs modules, formation-action à partir de situations réelles, accompagnement collectif ou appui méthodologique.
Selon vos objectifs et vos contraintes, les formats peuvent combiner présentiel, distanciel, classes virtuelles, travaux intersessions, accompagnement à distance ou production de livrables.
Le CAFOC de Nantes accompagne des structures variées qui souhaitent professionnaliser leurs équipes ou leurs intervenants.
Former des agents, accompagner des encadrants, professionnaliser des formateurs internes ou occasionnels. [Conseils départementaux, mairies].
Outiller des experts métiers amenés à concevoir ou animer des formations. [Cerema, INRAE, INTEFP…]
Accompagner des équipes pédagogiques, harmoniser les pratiques, développer l’ingénierie pédagogique ou renforcer la qualité des dispositifs. [Instituts de travail social, UIMM, Familles rurales, GRETA-CFA…]
Accompagner des formateurs internes, des tuteurs, des managers ou des salariés expérimentés chargés de transmettre des savoir-faire. [CAF, CARSAT…]
Un premier échange permet de comprendre votre contexte, les publics concernés, les objectifs visés, les contraintes éventuelles et les résultats attendus.
Nous analysons les compétences à développer, les situations professionnelles concernées et les modalités les plus adaptées.
Le CAFOC de Nantes élabore une proposition détaillée : objectifs, contenus, durée, format, modalités pédagogiques, intervenants, calendrier et conditions de mise en œuvre.
Nous adaptons les activités pédagogiques à vos situations professionnelles pour ancrer les apprentissages dans votre contexte professionnel et faciliter les transferts.
Tout au long de la mise en œuvre, le CAFOC de Nantes reste à vos côtés. Notre pôle administratif suit la contractualisation, l’organisation de l’action et la facturation. Avant la formation, le formateur ou la formatrice recueille les attentes des participants afin d’adapter son intervention au plus près des besoins. À l’issue de la formation, un bilan permet de faire le point sur les acquis, la satisfaction des participants et les suites éventuelles à envisager.
Note : 5/5
Au nom de l’équipe, je tiens à vous remercier pour la qualité de la formation que vous avez animée hier.
Votre capacité à comprendre nos questionnements et à proposer des pistes concrètes, grâce à votre expertise dans le domaine de la formation professionnelle, a été particulièrement appréciée.
Aurélie B
Etablissement d'enseignement supérieur. Commanditaire d'une formation sur-mesure en intra
Note : 5/5
L’ensemble des participants venaient à cette formation avec beaucoup d’appréhension à cause du côté « obligatoire » et pensaient que cela allait être rébarbatif, voire nul. En fait, ils ont appris des choses et ont apprécié que la formatrice connaisse aussi bien leurs pratiques et leur réalité et ainsi s’adapte à leur situation…Tous ont apprécié et sont repartis satisfaits.Très bonne animation et qualité des supports.
Adèle G.
Etablissement public mobilisant des formateurs occasionnels. Commanditaire d'une formation intra
