Vous souhaitez objectiver des besoins en compétences, faire évoluer un dispositif de formation, produire des ressources pédagogiques, ou sécuriser le pilotage d’un projet complexe ? Le CAFOC de Nantes accompagne les organisations dans leurs projets de formation, de professionnalisation et de transformation des pratiques.
Le CAFOC de Nantes accompagne les structures qui souhaitent concevoir ou faire évoluer une offre de formation à partir d’une analyse préalable des besoins. Cette prestation permet de clarifier les publics cibles, d’identifier leurs niveaux d’expertise, leurs attentes, les compétences visées, leurs contraintes et les formats pédagogiques les plus pertinents.
La démarche peut combiner analyse documentaire, étude de l’offre de formation existante, formulation d’hypothèses, enquête en ligne, entretiens ciblés et restitution de recommandations.
Cette étude amont permet au commanditaire de disposer d’éléments objectivés pour construire une offre de formation cohérente, adaptée aux profils des apprenants et aux objectifs du projet.
Etude amontLe CAFOC de Nantes conçoit et produit des ressources pédagogiques adaptées aux objectifs, aux publics et aux contextes d’apprentissage : modules e-learning, capsules vidéo, activités interactives, supports d’animation, fiches méthodes, outils d’auto-positionnement ou espaces ressources.
Notre savoir-faire associe scénarisation pédagogique, conception de contenus et maîtrise des outils numériques. Nous mobilisons des solutions adaptées aux usages et aux projets : Rise, EdTake, outils d’intelligence artificielle, outils collaboratifs ou plateformes de formation, avec une attention portée à l’ergonomie, à l’accessibilité et à l’expérience des apprenants.
Découvrez quelques exemples de réalisation
Module e-learning - Comment rafraîchir la ville ? e-DEFFINUMLe CAFOC de Nantes accompagne la professionnalisation de vos équipes en concevant des dispositifs adaptés à leurs métiers, à leurs pratiques et aux évolutions de la formation : veille sur mesure, webinaires, cafés pédagogiques, groupes de co-développement, ateliers ou communautés professionnelles.
Ces actions favorisent le partage d’expériences, l’analyse des pratiques, l’appropriation de nouvelles méthodes et le développement des compétences des formateurs, tuteurs, responsables pédagogiques, équipes supports ou réseaux internes.
Découvrez quelques exemples d’intervention
Animation d'une communauté de formateurs Veille professionnelle Journée innovation en formation Programme de professionnalisation Acteurs FPLLe CAFOC de Nantes réalise des études prospectives pour identifier et anticiper les évolutions des métiers, des compétences et des besoins de formation à l’échelle d’un territoire, d’une filière ou d’un secteur d’activité.
Notre démarche croise analyse documentaire, exploitation des données disponibles et investigation de terrain : enquêtes, entretiens, groupes de professionnels ou d’experts. Cette approche permet de produire un diagnostic étayé, de dégager les tendances et besoins émergents et de formuler des préconisations utiles à la décision et à l’évolution de l’offre de formation.
Découvrez le rapport CAPVENT, auquel le CAFOC de Nantes a apporté son appui méthodologique pour analyser les évolutions des métiers, des compétences et des besoins de formation du secteur vélique.
Diagnostic CAPVENTLe CAFOC de Nantes accompagne la conception et l’évolution de référentiels de compétences en s’appuyant sur une analyse fine des métiers, des activités et des situations professionnelles. Notre démarche associe les acteurs de terrain et croise différentes sources : analyse du travail, entretiens, groupes métiers, enquêtes de terrain, observation des pratiques et analyse documentaire.
Ces référentiels constituent ensuite un socle pour structurer une offre de formation, élaborer ou faire évoluer une certification, construire un parcours d’intégration, définir des modalités d’évaluation ou accompagner une démarche de professionnalisation et de développement des compétences.
Référentiel métier CFPLe CAFOC de Nantes accompagne le pilotage de vos projets de formation, depuis leur cadrage jusqu’à leur évaluation : formalisation du cahier des charges, aide au choix des prestataires, coordination des acteurs, suivi de la qualité, recettes et phases de test, accompagnement au changement et évaluation des résultats.
Il intervient comme appui méthodologique et opérationnel auprès du commanditaire, en apportant son expertise en ingénierie de formation et en facilitant l’articulation entre les besoins, les acteurs, les solutions retenues et les objectifs du projet.
Découvrez quelques exemples d’intervention
AMO - Agence Qualité Construction AMO - ADEMELe CAFOC de Nantes conçoit des dispositifs de formation sur mesure, pensés en fonction de vos publics, de vos objectifs, de vos contextes professionnels et de vos contraintes. Présentiel, distanciel, e-learning, classes virtuelles, intersessions, tutorat ou communautés d’apprentissage : nous articulons les modalités pour construire des parcours cohérents, accessibles et favorisant l’engagement et les apprentissages.
Au-delà de la simple combinaison de modalités, nous veillons à donner une fonction pédagogique à chaque temps du parcours et à créer des liens entre les différentes séquences afin de proposer une expérience d’apprentissage fluide, progressive et adaptée aux situations de travail.
Découvrez quelques exemples de réalisation
Parcours conseillers économie d'énergie Dispositif de professionnalisation CEREMAObjectif : préciser le contexte, les publics, les objectifs, les contraintes et les livrables attendus.
Objectif : recueillir des données, observer les situations, conduire des entretiens, enquêtes ou groupes de travail.
Objectif : associer les parties prenantes pour concevoir une solution adaptée et appropriable.
Objectif : concevoir et produire l’architecture des dispositifs, les référentiels, les scénarios, les ressources, les cahiers des charges, les rapports d’analyse, les outils de suivi ou encore les supports d’animation.
Objectifs : outiller les équipes, animer des temps de prise en main, former les acteurs concernés et adapter les livrables à partir des retours.
Objectifs : mesurer les effets, recueillir les retours, identifier les ajustements et formaliser les apprentissages du projet.
Nos interventions reposent sur une démarche d’analyse, de co-construction et d’accompagnement, associant :
Cette mutualisation des expertises permet de construire des réponses contextualisées et opérationnelles.
Oui. Les prestations peuvent inclure la conception de scénarios, modules e-learning, vidéos, activités interactives, supports d’animation, fiches outils ou espaces ressources.
Oui. Le CAFOC intervient sur des projets locaux, régionaux, inter-académiques ou nationaux, selon les commanditaires, les partenaires et la nature du projet.
Oui. Une première phase de cadrage permet de clarifier la demande, les publics, les contraintes et les livrables attendus avant de proposer une démarche adaptée. Nous pouvons également vous aider à formaliser un cahier des charges de la demande pour mieux structurer votre demande.
