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Formations courtes

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Nos Modules 2023

52 modules, organisés en 13 parcours

M0200 Concevoir et mettre en œuvre des outils permettant la différenciation des apprentissages

M0201 Concevoir des ressources pédagogiques multimédias d’autoformation

M0202 Accompagner les apprenants dans leur parcours individualisé de formation 

M0203 Développer l’autonomie des apprenants

M0204 Accompagner les apprenants dans leur projet professionnel

M0205 Analyser ses pratiques

M0207 Diagnostiquer et remédier aux difficultés d'apprentissage

M0208 Animer des parcours et accompagner les bénéficiaires d'AFEST

M1000 Établir le budget et assurer le suivi financier et administratif de la formation

M1003 Financer des parcours de formation

M1004 Individualiser les parcours et accompagner les apprenants

M2000 Assurer la coordination pédagogique d’une action ou d’un dispositif

M2001 Manager les équipes

M2002 Recruter, intégrer et suivre l’intégration d’un nouveau collaborateur

M3000 Analyser une demande et élaborer une offre de formation «sur mesure»
M3001 Répondre à un appel d’offres
M3002 Analyser le travail pour identifier des besoins en formation
M3003 Analyser un territoire ou un secteur professionnel pour identifier des besoins en compétences

M4000 Construire un dispositif multimodal de formation

M4001 Modulariser un dispositif de formation certifiante

M4002 Evaluer une action ou un dispositif de formation (formation multimodale)

M4004 Développer des pratiques de formation par alternance

M4005 Inscrire une certification professionnelle au RNCP ou une certification au Répertoire spécifique

M4006 Concevoir des situations de formation en situation de travail (AFEST)

M5000 Conduire ou contribuer à une réflexion stratégique au sein d’un organisme

M5001 Représenter et promouvoir son organisme

M5002 Conduire ou contribuer à la démarche d’amélioration permanente de la qualité des prestations

M5003 Agir dans le cadre législatif de la formation professionnelle

M5004 Organiser et assurer une veille sur des thématiques de son choix

M6000 Caractériser les pratiques pédagogiques d’un organisme de formation et les évolutions possibles

M6001 Mobiliser des techniques diversifiées d’animation de groupes de travail

M6002 Accompagner le développement des compétences des équipes

M0080 L’ADVP et la démarche éducative expérientielle en orientation

M0081 ADVP et validation de projet

M0082 Pratiquer l’explicitation en situation d’entretien

M0083 Exercer une mission de tuteur ou de maître d’apprentissage

M0088 Conseiller et appuyer les entreprises dans la conduite de projets d'AFEST

M0208 Animer des parcours et accompagner les bénéficiaires d'AFEST

M0090 Découvrir la démarche RECTEC – Reconnaitre les compétences transversales en lien avec l’employabilité et la certification

M0091 Evaluer les compétences transversales à partir des situations socio-professionnelles (Cycle RECTEC)

M0092 Développer les compétences transversales à partir des situations socio-professionnelles

*formation qui combine des séquences d’apprentissages présentiel et à distance

Pour analyser vos besoins de formation au regard de vos acquis et de votre projet, choisir un parcours type ou « à la carte », vous pouvez prendre rendez-vous avec un consultant du CAFOC de Nantes (Tél: 02 40 35 94 10).